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最佳雇主,致初入职场的毕业生

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最佳雇主,致初入职场的毕业生

总觉,毕业还遥遥无期;然而,转眼就各奔东西

MATSU双手供上PICK最佳雇主的速成指南&最佳雇主List,致即将步入职场,迷芒 & 焦绿的毕业生。 

PICK 最佳雇主的速成指南

初来匝道的毕业生,面对企业提出的所谓优越条件,以及看似平等的人事面谈与劳动合约,如何辨别企业是那个尊重人才的最佳雇主,还是伪善的招聘技巧?

企业办公环境是企业文化的如实写照,它们从不掩饰与说谎。

如果企业前台接待区富丽堂皇,但是员工区却朴实无华;那么这绝对是一个相对关注企业利益,而并非以人为本的企业,就更不用谈尊重与善用人才了。

如果企业高层的人均办公空间用地面积是员工人均办公面积的N倍,那么这绝对是一家等级制度鲜明的企业。

如果企业最佳办公环境区域为公共休闲空间,那么,企业一定注重员工办公与生活的平衡,希望营造如家般的惬意工作氛围

如果企业是移动(共享)办公,那么这家公司的企业文化一定相对开放,且期待员工Idea的百花齐放,而不是行政强加管制。

如果企业的空间千篇一律,那么这家公司企业文化则相对传统,且通过行政手法强制要求员工价值观统一。


最佳雇主list

电通安吉斯,安索帕

电通安吉斯旗下成员安索帕(Isobar)Shanghai Office 升级改造,玛祖铭立,为其提供了适应于共享办公,多样化的家具整体解决方案。

恰到好处的色彩,就如同刚刚好的幽默感,多一分则略显俗套、低级,少一分又过于严肃、无趣。

戴德梁行

有着101年历史的房地产服务商戴德梁行,年营业收入达50亿美元。其上海办公空间改造,运用非正式的公共休闲家具将联合办公co-working概念融入整体空间中,加入“电话亭”,并优化部分会议协作区。

位于上海南京西路恒隆广场的戴德梁行办公空间总面积约4000㎡。在没有前台的戴德梁行,门禁系统管控着人员进出。

强生

强生上海总部共计22层的大楼内,5F 3000平米的专用休息接待区,以及3F整层的健身房足以体现强生对员工满满的关爱。并荣获了由美国绿色建筑委员会颁发的LEED(能源与环境设计先锋)铂金级认证书,该级别证书是目前全球建筑节能和环保领域的至高荣誉,被称为绿色建筑“奥斯卡”。

WPP

全球广告巨头WPP,在上海达邦广场高喊旗下26家公司“回来上班”,共计3000多名员工搬入新址共同办公。WPP上海办公园区共计20层楼、4.1万平方米。在某个区域加入点装置艺术,让感性与理性并存。

上汽大众&上汽安悦

上汽大众多元化的休闲办公区,将多种不同的休闲分享模式融合在同一空间。

上汽安悦办公区兼顾开放性与私密性,落地屏与组合柜构建的L形工作位保证高效与专注,而相邻的直条形座位排布促进员工之间的沟通交流。

佛吉亚

法资企业佛吉亚,乃全球8大汽车零部件品牌。在继2013年玛祖铭立为其提供办公家具整体解决方案后,2017年再次为其营造“绿色健康,灵动多彩”45000平方米的办公环境。

项目完工后,佛吉亚特地请来了世界领先的第三方测评机构——SGS进行空气质量检测,尤其是针对大家关心的甲醛及苯的含量。采样点多达42个,全部被测区域甲醛含量远优于国家标准。

多样化的协作空间是此次改造的重点。在这两百余人的办公空间中,规划了近二十个适合不同人数,不一样沟通形式的协作空间。

米其林

谁说休闲空间和职员办公空间是两个世界。在米其林,他们和谐共存于同一空间。工作累了,在就近的休闲区域与2-3个同事在此“邂逅”,交流分享,默契的因子充盈着整个空间,灵感就这么不期而遇,自然而然的产生。工作也因此变得有意思。

AECOM

MATSU为全球最大的建筑设计公司AECOM 营造出一个极酷的、绅士的,具有浓郁的工业风的,但又充满着绿色生命力的有机办公空间,提倡创新和可持续的办公空间设计理念。

中建八局,中建东孚

全球最大投资建筑集团的中建,并未一味追求“国企风格”:保持传统沉稳之风;而是突破深色束缚,敢于创新,大量采用了明暗适中的杏色,樱桃木色,中灰等以塑造典雅之感;另外,办公形式上,在开放式办公的基调下,局部采用,“电话亭”、升降桌等新型办公形态,以领跑时代。


明天,玛祖铭立MATSU迎来了她的毕业季(生日)。

我们22岁了!未来,我们依然将心注入,不忘初心,与更多优秀企业一起,营造感知幸福感的办公环境,成就最佳雇主。