在进入21世纪后， 办公人员开始发生一个显著的变化：越来越多的GEN－Y（80、90后）开始成为企业的生力军。和他们的前辈不同之处，他们对于工作的定义不再是单纯的” 挣钱——养家”，而更多看重工作环境、工作可提供的潜能以及人性化，比如更多的沟通、交流；认识新的人和事物的可能性等等。

作为国内目前受教育程度最高的这些新生力量来说，健康——身心的健康也是他们最关注的内容之一。健康除了体质的增强以外，也代表了更多的心理感受，诸如工作中的成就感、幸福感满足感以及（自我）认同感。在一个人力资源并不匮乏的时代，却往往会听到企业抱怨招不到合适的人，而从业人员则认为找到心仪的企业也很难。资源没有得到充分的利用反而被浪费，这是个恶性循环。

MATSU健康计划希望为更多的企业改善这一现状，通过改善企业办公空间的整体质素来提高员工的创造力、能动性和认同感，从而提升企业的品牌价值，打造“双赢”的模式。

MATSU健康计划将分为四个部分，分别从”反思人体工学”、”健康的光”、”更多的交流”以及”移动和移动化”四个部分来阐述。

反思人体工学

真正的人体工学是通过空间的合理规划和家具系统的科学布置，让工作者在工作的过程中“动起来”，既免于久坐的伤害，还可以更加有效的进行沟通和互动。

（这是真正意义上的工作范围 — 符合人体工学设计的工位，将能满足员工在这个范围内可以毫不费力的使用各种办公设备）

健康的光

健康的光需要足够和恰当的照明，没有闪烁和眩晕，可以保证清晰地进行写作阅读和工作，同时又能保证空间环境光线的柔和与合理。

（健康的光定义为：直射光与漫反射光完美结合，既保证充分照度，又能更有效利用能源）

更多的交流

通过对办公空间的理性的分配，使办公家具的使用更简约、更直接，并最大限度消除噪音，促进更多交流与分享的可能性。一个高效的开放空间同样可以安静并极具吸引力。轻媒体时代的会议同样被重新定义，分享变得更加便捷以及高效。

移动以及移动化

随着时代的快速发展，我们需要满足即时移动的需求；同时在一个全面数字化、完全移动化办公的时代，我们仍然需要能够完成工作的空间以及家具系统。

一直以来，MATSU致力于为客户提供高端办公空间整体解决方案，创造激发灵感的办公生活方式，用更先进的办公理念和更优质的空间应用，迎接新办公时代的到来。